最新試題
公共部門人力資源的特征包括（）
人員接續(xù)計劃，又稱人力資源（）模型，它是在對內部人員流動情況進行調查和評價基礎上，來預測內部人力資源供給的一種方法。
公共部門和私人部門關于人力資源的差異在于（）
下列屬于公共部門人員短缺因素的是（）。
公共部門而言，常見的福利項目主要有（）
