彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內有一個彈性范圍。

我國公務員考核中有關“德”的考核指標有（）。

四分法下的部門分類包括（）

人員素質觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的（），包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等，包含質量和數(shù)量兩個維度，并且更側重與質量。

基本工資制度是薪酬制度的（）