彈性管理最突出的特征就是（），或者說，在一定彈性限度內有一個彈性范圍。

公共部門人員實施控告的條件包括（）

薪酬曲線，也稱（），是將各職位工資率同各職位的點值（分數）或序列等級描繪在直角坐標系中所得到的曲線。

人力資源需求預測是結合公共部門未來一定時期的發(fā)展目標及過去人力資源配置和勞動產出等情況，來對公共部門未來人力資源的需求狀況和趨勢進行（）的過程。

我國公共部門人員的退休待遇主要包括（）方面。