多項選擇題心理測驗的一般性原理是個體心理特性的（）。
A.可測性
B.差異性
C.結(jié)構(gòu)性
D.有效性
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1.多項選擇題評價中心的突出特點有（）。
A.標(biāo)準(zhǔn)化
B.全面性
C.綜合性
D.動態(tài)性
E.行為性
2.多項選擇題心理測驗實質(zhì)上是行為樣組的客觀的和標(biāo)準(zhǔn)化的測量。因此，下列哪些屬于心理測驗的主要要素？（）
A.信度
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.難度客觀測量
D.主觀判斷
E.行為樣組
3.多項選擇題以下哪些是測評與選拔標(biāo)準(zhǔn)體系設(shè)計的工作環(huán)節(jié)（）。
A.工作分析
B.理論建模
C.專家論證
D.預(yù)試修訂
4.多項選擇題以下哪種是權(quán)數(shù)的形式（）。
A.相對數(shù)
B.絕對權(quán)數(shù)
C.相對權(quán)數(shù)
D.權(quán)數(shù)量
5.多項選擇題構(gòu)成測評與選拔體系的縱向結(jié)構(gòu)的是（）。
A.測評內(nèi)容
B.測評方法
C.測評目標(biāo)
D.測評指標(biāo)
最新試題
人事測評日趨完善的前提是（）。
題型：單項選擇題
簡述對投射測驗的批評。
題型：問答題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人事測評得到較為廣泛地發(fā)展是在20世紀(jì)（）。
題型：單項選擇題
試述人事測評的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：問答題
MBTI 中有四種人格維度，涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是（）
題型：單項選擇題
可將應(yīng)聘者從“關(guān)系高低”和“內(nèi)容高低”兩個維度來進(jìn)行分類，則“高關(guān)系，高內(nèi)容”的應(yīng)聘者屬于（）
題型：單項選擇題
比較法是績效評估中常用的方法，下列有關(guān)比較法的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
又稱為考核性測評的是（）。
題型：單項選擇題
普遍適用于企業(yè)挑選工作人員，特別是在辦事員一類中，在預(yù)測成就中是有效的智力測驗方法是（）。
題型：單項選擇題