填空題

職務(wù)分析一般分為（）、（）、（）和（）四個階段。

答案： 準備；信息收集；分析；提出分析報告
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填空題

護理人力資源管理需要做好（）、（）、（）三方面的工作。
答案： 人與崗位的匹配；人與人的科學(xué)匹配；人的需求與工作報酬的匹配
填空題

招聘包括職務(wù)分析、（）、招聘測試、錄用測試和（）幾個步驟。
答案： 尋找候選人；招聘工作評估
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