A.上下級關系
B.任務結構
C.領導者職權
D.下屬角色明確性
E.下屬的成熟度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織中各層次間分工合作
B.決策由群體討論而作出
C.運用個人權力和威信使人服從
D.預先安排一切工作程序和方法
E.領導者積極參加團隊活動
A.權力高度集
B.成員沒有機會參與決策
C.靠行政命令和紀律等約束人
D.促進產生新概念
E.領導者積極參加團隊活動
A.個性特征
B.品格特征
C.能力特征
D.作風特征
E.激勵特征
A.主觀測評與客觀測評相結合原則
B.靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結合原則
C.直接測評與間接測評相結合的原則
D.定性測評與定量測評相結合原則
E.整體測評和局部測評相結合原則
A.時間效能
B.用人效能
C.決策辦事效能
D.組織整體貢獻效能
E.結構效能
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
對于管理的目的性來說,下列說法錯誤的是()。
對行為科學管理理論的評價,以下正確的是()。
從管理學概念涉及的觀點來看,以下哪項說法是不正確的()。
下列對管理學與各個專門管理學之間關系描述正確的是()。
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
關于控制職能,下列哪一條說法是錯誤的()。
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
下列與X 理論觀點不相符的是()。
一個系統(tǒng)可以分解為一系列子系統(tǒng),它們的功能目的是總系統(tǒng)的一部分,各子系統(tǒng)又可分為若干個更小的子系統(tǒng)。這是以下哪一系統(tǒng)特征()。
下列護理系統(tǒng)中的哪一子系統(tǒng),通過開展護理科研,引進和開展護理新業(yè)務、新技術以及技術培訓,拓展護理工作領域()。