A.適應(yīng)較快
B.有利創(chuàng)新
C.制造矛盾
D.節(jié)約經(jīng)費
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A.內(nèi)部晉升
B.人員返聘
C.員工推薦
D.工作輪換
A.全面、競爭原則
B.人才推薦原則
C.低成本、高效率原則
D.擇優(yōu)錄取原則
A.企業(yè)的發(fā)展，主要是靠企業(yè)的整體實力痛規(guī)范化的機制，個人在企業(yè)中的作用開始下降
B.隨著時間的推移，企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新意識開始下降，企業(yè)人心不穩(wěn)，一般人員嚴重過剩
C.由于企業(yè)實力和形象達到最佳，企業(yè)對一般人員的吸引力很強，外界人員爭相進人企業(yè)，若處理不好，很可能造成人浮于事的局面
D.各個工作崗位滿員，空缺崗位很少，人員晉升困難，對有能力的人吸引力開始下降
A.創(chuàng)建階段、成熟階段、衰退階段和消亡階段
B.創(chuàng)建階段、成長階段、成熟階段和消亡階段
C.創(chuàng)建階段、發(fā)展階段、成熟階段和衰退階段
D.創(chuàng)建階段、成長階段、成熟階段和衰退階段
A.戰(zhàn)術(shù)層次的總體規(guī)劃和戰(zhàn)略層次的分規(guī)劃
B.戰(zhàn)略層次的總體規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)層次的分規(guī)劃
C.戰(zhàn)略層次的總體規(guī)劃和分規(guī)劃
D.戰(zhàn)術(shù)層次的總體規(guī)劃和分規(guī)劃
最新試題
2009年，國家頒布的下列哪一項法律法規(guī)，對于在國際金融危機下的中小企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境的改善有著重大的影響（）
結(jié)合中小企業(yè)的發(fā)展歷史，我國中小企業(yè)政策經(jīng)歷了哪些發(fā)展階段（）
進一步完善服務(wù)體系包括哪些方面（）
目前，我國在已出臺的《中小企業(yè)促進法》中制定了具體措施，以實現(xiàn)中小企業(yè)政策目標。這些措施主要包括哪些（）
針對目前中小企業(yè)發(fā)展存在的問題，強化我國中小企業(yè)政府支持體系需要（）
黨的哪次會議提出國有中小企業(yè)可以出售給集體或個人（）
以下哪些機構(gòu)不屬于美國設(shè)立的扶持中小企業(yè)發(fā)展的主要官方機構(gòu)（）
政府對中小企業(yè)管理職能的轉(zhuǎn)變方向包括（）
日本政府先后制定了三十多個有關(guān)中小企業(yè)的法律，形成了相對獨立、較完整的中小企業(yè)法律體系。以下哪些選項不屬于有關(guān)中小企業(yè)設(shè)備現(xiàn)代化的法律（）
德國的中小企業(yè)政府支持體系包括哪些（）