A.內(nèi)部晉升 B.人員返聘 C.員工推薦 D.工作輪換
A.企業(yè)的發(fā)展,主要是靠企業(yè)的整體實力痛規(guī)范化的機制,個人在企業(yè)中的作用開始下降 B.隨著時間的推移,企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新意識開始下降,企業(yè)人心不穩(wěn),一般人員嚴(yán)重過剩 C.由于企業(yè)實力和形象達到最佳,企業(yè)對一般人員的吸引力很強,外界人員爭相進人企業(yè),若處理不好,很可能造成人浮于事的局面 D.各個工作崗位滿員,空缺崗位很少,人員晉升困難,對有能力的人吸引力開始下降