A.客戶滿意度 B.運營效率 C.員工的滿意度 D.接通率
A.目標設(shè)定原則即SMART原則 B.績效指標應(yīng)是具體的,而非抽象目標 C.關(guān)鍵績效指標應(yīng)可視化、可衡量 D.目標是可以實現(xiàn)的,可以驅(qū)動被考核者的正確行為 E.目標設(shè)定應(yīng)有明確的時間期限
A.管理方式 B.管理手段 C.管理結(jié)果 D.管理過程