工作分析人員通過讓員工利用工作日志的形式將工作任務(wù)和工作過程記錄下來，為工作分析提供信息和依據(jù)的方法為（）

對企業(yè)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員來說，最合適的選聘測試的方法應(yīng)該是（）

采取一定的方法評定員工的工作任務(wù)完成情況及履職情況，并將考評結(jié)果反饋給員工的過程為（）

按生產(chǎn)工藝過程的特點，制造性生產(chǎn)可以分為（）

在創(chuàng)新實踐中，導(dǎo)致創(chuàng)新失敗的主要原因往往是（）