問答題
【案例分析題】某包裹遞送公司發(fā)展非常迅速。在經(jīng)過一次成功的廣告宣傳后,該公司的業(yè)務(wù)量大大增加。但是,公司很快發(fā)現(xiàn)自己的計算機(jī)系統(tǒng)無法應(yīng)對客戶的需求。各倉儲中心的現(xiàn)行系統(tǒng)和流程疲于應(yīng)付,抱怨之聲不絕于耳。此外,公司也缺少保證業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),盡管薪水很有競爭力,員工還是紛紛離開了公司。員工離開公司的原因是什么?
答案:
(1)員工績效目標(biāo)不明確
(2)沒有好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)
(3)員工未來的發(fā)展前景不好