勞動者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）

用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）

關(guān)于早期工時立法特點的表述，正確的是（）

可以實行縮短工作時間的人員有（）

關(guān)于集體合同與勞動合同關(guān)系的表述，正確的是（）