用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是（）

勞動者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）

用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）

某公司有一員工無過錯，因為崗位超編需要辭退，公司的正確做法是（）

依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位享有單方調(diào)崗權(quán)的情形是（）