單項(xiàng)選擇題非特殊情況延長工作時(shí)間的必經(jīng)程序是()。
A.用人單位決定
B.用人單位與工會(huì)協(xié)商
C.用人單位與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商
D.勞動(dòng)者申請
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1.單項(xiàng)選擇題法律規(guī)定職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí),屬于()。
A.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間
B.縮短工作時(shí)間
C.不定時(shí)工作時(shí)間
D.綜合計(jì)算工作時(shí)間
2.單項(xiàng)選擇題徐某于2007年12月進(jìn)入丙公司工作。2008年丙公司未安排徐某休年休假,徐某月工資為4350元,根據(jù)《職工帶薪年休假條例》,徐某可享受帶薪年休假5天,單位應(yīng)當(dāng)支付徐某年休假工資報(bào)酬為()。
A.600元
B.1200元
C.2000元
D.3000元
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用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()
題型:多項(xiàng)選擇題
蘇某是某公司的高級(jí)軟件管理顧問,達(dá)到退休年齡后,公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會(huì)保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系,說法正確的是()
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我國工會(huì)組織的形式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
女職工紀(jì)某體檢時(shí)確認(rèn)懷孕,后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天,嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同。關(guān)于本案,說法正確的是()
題型:單項(xiàng)選擇題