多項選擇題對于用人單位非法招用童工的處理形式有（）。
A.警告
B.罰款
C.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)
D.責(zé)令改正
E.吊銷營業(yè)執(zhí)照
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1.多項選擇題在我國，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于雇工合同應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動法問題的批復(fù)》，無過錯責(zé)任原則只適用于用人單位對（）的民事賠償中。
A.工傷
B.違反勞動合同
C.違反社會保險法規(guī)
D.非法招用童工
E.職業(yè)病
2.多項選擇題在各國工會立法的實(shí)踐中，職工民主管理與民主參與的形式主要包括（）。
A.機(jī)構(gòu)參與
B.個人參與
C.崗位參與
D.代表參與
E.政府干預(yù)
最新試題
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是（）
題型：單項選擇題
按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關(guān)說法正確的是（）
題型：單項選擇題
當(dāng)代西方市場經(jīng)濟(jì)國家勞動法的特點(diǎn)是（）
題型：多項選擇題
華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作，在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后，華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過1個月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補(bǔ)足工資差額。對此案例的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題