多項(xiàng)選擇題在我國(guó)，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于雇工合同應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法問(wèn)題的批復(fù)》，無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則只適用于用人單位對(duì)（）的民事賠償中。

A.工傷
B.違反勞動(dòng)合同
C.違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)
D.非法招用童工
E.職業(yè)病


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1.多項(xiàng)選擇題在各國(guó)工會(huì)立法的實(shí)踐中，職工民主管理與民主參與的形式主要包括（）。

A.機(jī)構(gòu)參與
B.個(gè)人參與
C.崗位參與
D.代表參與
E.政府干預(yù)

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，我國(guó)工會(huì)的法律地位主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）。

A.工會(huì)的唯一性，全國(guó)建立統(tǒng)一的中華全國(guó)總工會(huì)
B.工會(huì)的獨(dú)立性，在憲法和法律的范圍內(nèi)依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展活動(dòng)
C.全國(guó)所有的工會(huì)組織都具有法人資格
D.中華全國(guó)總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格
E.工人可以自由組織各類(lèi)工會(huì)組織