多項選擇題按照集體合同主體和適用范圍的不同，可以把集體合同劃分為（）。

A.企業(yè)集體合同
B.行業(yè)（產(chǎn)業(yè)）集體合同
C.區(qū)域集體合同
D.一攬子集體合同
E.國家集體合同


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1.多項選擇題在我國現(xiàn)階段，能夠作為集體協(xié)商談判主體的有（）。

A.用人單位工會代表
B.用人單位職工代表
C.企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的代表
D.數(shù)個用人單位的聯(lián)合代表
E.行業(yè)或者企業(yè)組織的代表

2.多項選擇題根據(jù)《勞動法》第32條規(guī)定，有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同（）。

A.在試用期內(nèi)解除勞動合同
B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動
C.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件
D.用人單位的條件低于同行業(yè)其他單位的待遇
E.用人單位提供的工作量不足