單項(xiàng)選擇題調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
A.職工代表
B.企業(yè)工會(huì)代表
C.企業(yè)代表
D.企業(yè)法定代表人
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1.單項(xiàng)選擇題按照爭(zhēng)議發(fā)生的法律依據(jù),勞動(dòng)爭(zhēng)議可以分為()。
A.權(quán)利爭(zhēng)議與利益爭(zhēng)議
B.合同爭(zhēng)議與法律爭(zhēng)議
C.社會(huì)爭(zhēng)議與經(jīng)濟(jì)爭(zhēng)議
D.個(gè)人爭(zhēng)議與集體爭(zhēng)議
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于阻撓、刁難、毆打勞動(dòng)監(jiān)察員、妨礙監(jiān)察公務(wù)等情況,勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行()。
A.警告
B.罰款
C.行政處分
D.拘留
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最新試題
關(guān)于女職工生育津貼,說(shuō)法正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()
題型:多項(xiàng)選擇題
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由,提出解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案,說(shuō)法正確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位與依法領(lǐng)取退休金人員建立的用工關(guān)系是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位在沒(méi)有明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的情況下單方降薪,并按照降薪后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超過(guò)1個(gè)月的工資,勞動(dòng)者以不知情或者不同意為由請(qǐng)求用人單位補(bǔ)足工資差額。對(duì)此案例的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題