一、一般能力的特殊能力。 二、心理能力和身體能力。 三、模仿能力和創(chuàng)造能力。
一、觀察法。 二、訪談法。 三、問卷法。 四、測驗法。 五、實驗法。 六、個案研究法。 七、作品分析法。
最新試題
把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為（）。
決策的有效性是指決策后所產(chǎn)生的效果，一般取決于決策的質(zhì)量和（）。
佛魯姆的《期望理論》認(rèn)為，一個人積極性被調(diào)動的程度取決于（）和期望值的乘積。
警察組織活動的最高宗旨是（）。
溝通網(wǎng)絡(luò)的形式主要有正式溝通網(wǎng)絡(luò)和（）。
