簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。

（）是行政組織績(jī)效管理的基本要求，它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。

行政人員可以分為：（）

每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。