主要發(fā)生在任務(wù)單位與職能部門間的沖突，焦點常在資源分配上或職能部門干預任務(wù)系統(tǒng)的決策方面。
最新試題
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
（）是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預算管理模式。
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
司法獨立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
