多項(xiàng)選擇題薪酬制度設(shè)計(jì)的基本原則是（）。
A.按勞取酬
B.同工同酬
C.外部平衡
D.內(nèi)部平衡
E.合法保障
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1.多項(xiàng)選擇題在員工考評(píng)領(lǐng)域中，考評(píng)的手段主要有（）。
A.行為觀察
B.量表與問卷
C.情景反映
D.任務(wù)完成情況
E.儀器測(cè)試生理現(xiàn)象
2.多項(xiàng)選擇題招聘的成功的因素有（）。
A.外部影響
B.企事業(yè)的要求
C.職務(wù)的要求
D.應(yīng)聘者個(gè)人的資格
E.應(yīng)聘者個(gè)人的偏好
最新試題
從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)、企業(yè)家、知識(shí)這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型：判斷題
現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型：判斷題
下列哪一個(gè)維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負(fù)面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)是工作分析的目的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題