多項選擇題進(jìn)行績效考評時運用民意測驗法適用于哪類員工（）。
A.技術(shù)人員
B.一線操作工
C.工會干部
D.負(fù)責(zé)員工福利的干部
E.負(fù)責(zé)員工社會保障的干部
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1.多項選擇題利用等差圖標(biāo)法進(jìn)行績效考評時應(yīng)主要考慮（）問題。
A.有利于受訓(xùn)者綜合能力的培養(yǎng)
B.易于操作
C.適用于各種培訓(xùn)
D.考核項目
E.對被考核者給出的分?jǐn)?shù)
2.多項選擇題崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定可以通過（）等過程來實施。
A.績效考核文件的設(shè)計
B.界定員工崗位的主要職責(zé)
C.選擇、分解和設(shè)定員工關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.準(zhǔn)備關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的管理工具
E.修訂指標(biāo)
