現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）

職位評價方法中的排序法不包括？（）

下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）

新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息，讓新員工了解上級與同事，提供足夠的時間熟悉工作。