A.講授法 B.研討法 C.角色扮演法 D.案例分析法
A.確定被考評(píng)者未來(lái)的薪金水平 B.幫助員工找出提高績(jī)效的方法 C.制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)實(shí)施方案 D.促進(jìn)企業(yè)與員工的共同提高與發(fā)展