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A.校園招聘
B.內部人才庫選拔
C.網(wǎng)絡招聘
D.獵頭組織
E.就業(yè)服務機構

A.有利于搞好培訓、職業(yè)生涯設計等工作，促進人力資源開發(fā)
B.提高人員配置和使用效率，實現(xiàn)人盡其才，才盡其用，避免盲目引進人員與人才流失的惡性循環(huán)
C.促使技術和其他工作流程變革，提高競爭優(yōu)勢
D.優(yōu)化員工隊伍結構，使員工數(shù)量、質量、年齡、知識結構等趨于合理
E.有利于管理者進行科學、有效的決策