A.工作分析的不同目標決定了在收集信息時有不同的側重點 B.工作分析的結果通常表現(xiàn)為每個職位的職位說明書 C.無論職位是否相似,組織都必須要對每一個職位進行詳盡分析 D.工作分析能使工作目標、職權范圍和工作流程與規(guī)范的變化適應組織變革與發(fā)展的要求
A.壓力機制 B.約束機制 C.保證機制 D.選擇機制 E.動力機制
A.明確性 B.敏感性 C.一致性 D.準確性 E.可接受性