更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

勞動(dòng)力是有價(jià)值的，在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，勞動(dòng)力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對(duì)這種損害給予賠償。這指的是工傷社會(huì)保險(xiǎn)中的（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國家是（）

漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）

負(fù)所得稅=（）-（個(gè)人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）

醫(yī)療保險(xiǎn)需方支付方式包括定額自付、扣除保險(xiǎn)、限額保險(xiǎn)和（）

我國社會(huì)保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

不屬于需方支付方式的是（）

我國工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是（）

社會(huì)保障立法的獨(dú)立性不體現(xiàn)在（）