將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

醫(yī)療保險需方支付方式包括定額自付、扣除保險、限額保險和（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）

勞動力是有價值的，在生產(chǎn)勞動過程中，勞動力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對這種損害給予賠償。這指的是工傷社會保險中的（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國家是（）

醫(yī)療保險費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）

我國社會保障管理方面也還存在的問題有（）

負(fù)所得稅=（）-（個人實際收入×負(fù)所得稅稅率）

我國社會保障制度的各項改革要點(diǎn)是（）