漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）

社會(huì)保障適度水平的一個(gè)重要應(yīng)用，是建立（）

醫(yī)療保險(xiǎn)需方支付方式包括定額自付、扣除保險(xiǎn)、限額保險(xiǎn)和（）

負(fù)所得稅=（）-（個(gè)人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）

被保險(xiǎn)人享受老年社會(huì)保險(xiǎn)，領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)必須符合的條件可以有（）

我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

我國(guó)社會(huì)保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

社會(huì)保障立法的獨(dú)立性不體現(xiàn)在（）

補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）