A、缺少理智和冷靜
B、受挫
C、性格內(nèi)向
D、認(rèn)為個人利益高于一切
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A、潛在性
B、普遍性
C、臨近性
D、排他性
A、個體間的相似性如社會地位
B、個體間差異性
C、關(guān)注個人之間外在形象
D、個人特長
A、幽默
B、激勵自我
C、心態(tài)積極
D、寬容
A、有計(jì)劃有預(yù)謀
B、有動機(jī)有目的
C、有十分確定的目標(biāo)和對象
D、手法隱蔽
A、攻擊
B、焦慮
C、冷漠
D、固執(zhí)
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最新試題
()是指初上大學(xué)的學(xué)生在脫離原來熟悉環(huán)境進(jìn)入大學(xué)新環(huán)境后,為了與新環(huán)境的要求達(dá)到一種和諧平衡的狀態(tài)。
根據(jù)布朗斯坦的分類,動機(jī)缺失、心理沖突、感情受挫、受到鄙視等屬于()
最高層次的情緒調(diào)控水平是()。
壓力反應(yīng)的HPA軸中,其中P指的腦區(qū)是()
“矮矬窮”的男生,去世界500強(qiáng)企業(yè)面試,面試官問:“你這個形象,怎么好意思來應(yīng)聘我們公司,我們怎么可能會錄用你……”男生回答:“誠如各位面試官看到的,身高和長相確實(shí)是我的弱勢,我也深深地知道,因此,在求學(xué)期間我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,成績在班級前5%,獲得過國家級獎學(xué)金……,除此之外,我還努力參加各種社會活動,鍛煉我各方面的能力,我認(rèn)為一個人的身高不能決定他的高度,態(tài)度才決定一個人的高度,希望各位面試官能有一顆寬容的心看待我….”。該案例中的應(yīng)聘者表現(xiàn),反映了()。
最低層次的情緒調(diào)控水平是()。
“生命是一張通往離去的單程票”,這個句話反映了生命的()
癥狀自評量表(SCL-90)因子分超過多少為陽性,說明可能存在該因子所代表的心理障礙?()
按照壓力事件的重要性程度,可以將壓力源分為()
壓力反應(yīng)的HPA軸中,其中H指的腦區(qū)是()