（）是就業(yè)社會保障體系中最重要的項目，它對保障失業(yè)者的基本生活、促進(jìn)再就業(yè)、弱化失業(yè)負(fù)效應(yīng)、穩(wěn)定社會秩序起著重要作用。

社會保障適度水平的一個重要應(yīng)用，是建立（）

我國社會保障管理方面也還存在的問題有（）

被保險人享受老年社會保險，領(lǐng)取養(yǎng)老金時必須符合的條件可以有（）

社會保障的各個項目只有切實地實施才具有現(xiàn)實意義和價值，這指的是政府的（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

風(fēng)險保障型福利和物質(zhì)激勵型福利，這是屬于（）

我國工傷保險中的“三位一體”指的是（）

我國應(yīng)從以下哪些方面健全社會保障管理體制？（）

漸進(jìn)式改革的主要方式不包含以下（）