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問(wèn)答題發(fā)揮群體效能最大化的途徑有哪些？

1、合理配備群體成員；
2、靈活選擇決策程序；
3、建立嚴(yán)明的紀(jì)律和有效地激勵(lì)機(jī)制；
4、理順群體內(nèi)部信息交流的渠道。

1.問(wèn)答題談判時(shí)為什么研究雙方的心理？

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述商務(wù)談判中應(yīng)避免的幾種心理狀態(tài)。

1.信心不足；
2.熱情過(guò)度；
3.不知所措。

3.問(wèn)答題影響國(guó)際商務(wù)談判中群體效能的主要因素？

1.群體成員的素質(zhì)；
2.群體成員的結(jié)構(gòu)；
3.群體規(guī)范；
4.群體的決策方式；
5.群體內(nèi)的人際關(guān)系。

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述與國(guó)際商務(wù)談判有關(guān)的財(cái)政金融狀況因素。

1.外債狀況；
2.外匯儲(chǔ)備狀況；
3.貨幣的自由兌換；
4.支付信譽(yù)；
5.稅法方面的情況。

5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述影響國(guó)際商務(wù)談判的政治狀況因素。

1.國(guó)家對(duì)企業(yè)的管理程度；
2.經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制；
3.政治背景；
4.政局穩(wěn)定性；
5.政府間的關(guān)系。