A公司是一家上市的工業(yè)企業(yè),采用經(jīng)濟(jì)增加值作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。相關(guān)資料如下:
(3)當(dāng)期確認(rèn)為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)支出為120萬元。假設(shè)該企業(yè)為一家大型央企。公司所得稅稅率25%。
要求:
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A.財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)不能直接計(jì)量財(cái)務(wù)結(jié)果的改善過程,非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)可以計(jì)量財(cái)務(wù)結(jié)果的改善過程
B.財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相比非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)綜合性強(qiáng)
C.財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是短期的計(jì)量,非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)可以計(jì)量公司的長期業(yè)績(jī)
D.財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相比非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)數(shù)據(jù)不好獲得
A.傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)考核強(qiáng)調(diào)目標(biāo)制訂的環(huán)節(jié),平衡計(jì)分卡注重對(duì)員工執(zhí)行過程的控制
B.平衡計(jì)分卡在財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程以及學(xué)習(xí)與成長四個(gè)方面建立公司的戰(zhàn)略目標(biāo)
C.傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié),而平衡計(jì)分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)管理聯(lián)系起來
D.平衡計(jì)分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)內(nèi)部管理過程的順利進(jìn)行
A.闡釋并詮釋愿景與戰(zhàn)略
B.計(jì)劃與制定目標(biāo)值
C.溝通與聯(lián)系
D.戰(zhàn)略反饋與學(xué)習(xí)
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最新試題
下列有關(guān)非財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)相比的特點(diǎn)表述正確的有()。
平衡計(jì)分卡與傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)相比,其區(qū)別有()。
下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說法中,錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)增加值的說法中,錯(cuò)誤的有()。
為了使平衡計(jì)分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合,必須做到()。
下列有關(guān)簡(jiǎn)化的經(jīng)濟(jì)增加值的公式,計(jì)算錯(cuò)誤的有()。
根據(jù)公司公開的財(cái)務(wù)報(bào)告計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí),不需納入調(diào)整的事項(xiàng)是()。
下列關(guān)于《暫行辦法》的規(guī)定的說法中,正確的是()。
按照平衡計(jì)分卡,著眼于企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,解決“我們的優(yōu)勢(shì)是什么”的問題()。
簡(jiǎn)述經(jīng)濟(jì)增加值的優(yōu)缺點(diǎn)。