需要企業(yè)領導親啟的文件，在領導啟封、閱讀后再辦理正常手續(xù)，登記編號、統(tǒng)一保管。

企業(yè)行政決策是企業(yè)行政管理過程中企業(yè)行政主體、對象、環(huán)境等特征以及它們之間相互交換的發(fā)展變化狀態(tài)的表述。

大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務性工作之外的所有工作。

大企業(yè)行政崗位因人設崗，而小企業(yè)行政崗位因崗設人。

如果企業(yè)來訪人員級別較高，需要企業(yè)陪同人員比來賓職務高，可能實施（）方案。

企業(yè)文化資源是企業(yè)文化建設的源頭活水和基石。

崗位素質模型是從（）方面分析崗位。

企業(yè)行政信息僅指一般信息特征外的信息。

（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。

按信息來源可將信息分為市場的信息，消費者的信息、企業(yè)本身的信息。