（）是實(shí)施企業(yè)行政管理工作的載體。

企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。

崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。

差旅管理的關(guān)鍵要素是（）。

調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。

（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的順利開展而擬寫、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書。

企業(yè)政信息調(diào)研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。

企業(yè)做好了預(yù)測后，就要絕對(duì)相信預(yù)測。

良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。

企業(yè)行政決策是選擇決策，進(jìn)行最佳決策的方法。