A.帶薪缺勤分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤
B.確認與累積帶薪缺勤相關的應付職工薪酬,應以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量
C.企業(yè)應當在職工實際發(fā)生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
D.企業(yè)應當在職工提供服務的期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
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A.職工出差報銷的差旅費
B.因在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系而支付的補償款
C.為職工進行健康檢查而支付的體檢費
D.因向管理人員提供住房而支付的租金
A.125
B.500
C.250
D.5
A.40
B.90
C.120
D.30
A.30
B.22
C.28.64
D.24
A.0
B.534.60
C.634.60
D.9800
最新試題
下列關于甲公司融資租入大型生產設備會計處理的表述中,正確的有()。
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償,屬于短期薪酬。
根據資料(5),編制甲公司將該辦公樓由自用轉為出租的會計分錄。
企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,屬于職工薪酬。
計算甲公司發(fā)行可轉換公司債券時負債成分和權益成分的公允價值。
企業(yè)購建的符合借款費用資本化條件的固定資產各部分分別完工,應當待全部完工后停止借款費用資本化。
計算甲公司可轉換公司債券負債成分2016年12月31日的攤余成本,并編制甲公司確認及支付2016年度利息費用的會計分錄。
符合資本化條件的資產在構建過程中發(fā)生了正常中斷,且中斷時間連續(xù)超過一個月的,企業(yè)應暫停借款費用資本化。
根據資料(3),編制甲公司2012年1月1日預付工程款和2012年7月1日與乙公司結算工程款的會計分錄。
根據資料(4),①編制甲公司2017年12月31日與累積帶薪缺勤有關的會計分錄;②編制甲公司2018年12月31日與2017年12月31日確認的“應付職工薪酬”有關的會計分錄。