A.企業(yè)即時與李某解除勞動合同,額外支付了1個月的工資 B.企業(yè)提前30日以書面形式通知李某解除勞動合同 C.企業(yè)解除勞動合同的同時向李某支付了經(jīng)濟補償 D.企業(yè)未及時支付經(jīng)濟補償,其后向李某支付了賠償金,支付賠償金后,不再支付經(jīng)濟補償
A.0 B.2 C.3 D.5
A.勞動者違反競業(yè)限制約定,應當按照約定向用人單位支付違約金 B.競業(yè)限制期限最長不得超過2年 C.約定競業(yè)限制的,在勞動關系解除或終止后,用人單位可以不給予相應的經(jīng)濟補償 D.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員