A.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動條件的 B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的 C.用人單位以暴力限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的 D.用人單位未為從事危害工作勞動者辦理意外傷害險的
A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的B.職工非因工負傷醫(yī)療期滿后不能勝任原工作和調(diào)整后的工作的C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的D.職工因工負傷被確認部分喪失勞動能力的
A.勞動者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動合同 B.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動合同 C.勞動者患病或因工負傷,用人單位可以解除勞動合同 D.用人單位不能單方解除勞動合同