A.職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的B.職工非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能勝任原工作和調(diào)整后的工作的C.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的D.職工因工負(fù)傷被確認(rèn)部分喪失勞動能力的
A.勞動者提前30日以書面通知用人單位可以解除勞動合同 B.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位可以解除勞動合同 C.勞動者患病或因工負(fù)傷,用人單位可以解除勞動合同 D.用人單位不能單方解除勞動合同
A.在合同依法訂立之后進(jìn)行 B.變更合同期限和勞動報酬 C.變更勞動保護(hù)和工作條件 D.違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定