A.職業(yè)道德是協(xié)調(diào)同事之間關(guān)系的法寶
B.職業(yè)道德只能維系職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的表面關(guān)系
C.與物質(zhì)激勵(lì)相比,職業(yè)道德作用較弱
D.遵守職業(yè)道德有助于提高服務(wù)水平,但對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量作用不明顯
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A.對(duì)感情不合的同事仍能給予積極配合
B.如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害,一定要對(duì)方當(dāng)眾道歉,以挽回影響
C.對(duì)故意的誹謗,先通過組織途徑解決,實(shí)在解決不了,再以武力解決
D.保持一定的嫉妒心,激勵(lì)自己上進(jìn)
A.員工接受并履行企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的前提
B.職業(yè)道德與企業(yè)文化沒有太多的關(guān)聯(lián)性
C.員工的文化素質(zhì)是在上學(xué)期間習(xí)得的,與企業(yè)文化無(wú)關(guān)
D.企業(yè)形象是外在現(xiàn)象,與企業(yè)文化沒有內(nèi)在聯(lián)系
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最新試題
經(jīng)濟(jì)周期的總過程分為蕭條、復(fù)蘇、繁榮、3個(gè)階段。
經(jīng)濟(jì)衰退或蕭條時(shí)多采用擴(kuò)張性貨幣政策。
采取擴(kuò)張性貨幣政策,對(duì)以下方面引起增加的方面有()。
微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是通過對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)研究來(lái)說(shuō)明市場(chǎng)機(jī)制的資源配置作用的。
一般來(lái)說(shuō),生活必需品的消費(fèi)者剩余較大,其他物品的消費(fèi)者剩余相對(duì)較小。