關(guān)鍵績效指標(biāo)是衡量流程績效的一種目標(biāo)式量化管理指標(biāo),是對企業(yè)運(yùn)行過程中關(guān)鍵成功要素的提煉和歸納。確定關(guān)鍵績效指標(biāo)有一個(gè)重要的SMART原則,它是指()。 ①具體 ②可度量 ③可理解 ④可實(shí)現(xiàn) ⑤現(xiàn)實(shí)性 ⑥有時(shí)限
A.①②③④⑤ B.①②③⑤⑥ C.①②④⑤⑥ D.①③④⑤⑥
鑒于人身保險(xiǎn)以人為本的行業(yè)特性,對于約束機(jī)制的運(yùn)用尤為重要。壽險(xiǎn)公司常用的外部約束手段包括()。 ①合同約束 ②市場約束 ③法律約束 ④道德約束 ⑤監(jiān)管約束 ⑥公司章程約束
A.①②③④ B.②③④⑤ C.③④⑤⑥ D.①②③④⑤⑥
從激勵(lì)對象的自身出發(fā),滿足他們在組織中工作的個(gè)性化心理訴求,積極改善工作的氛圍和環(huán)境,增強(qiáng)激勵(lì)對象的歸屬感、認(rèn)同感和成就感,進(jìn)而提高工作的內(nèi)在激勵(lì)即人性化激勵(lì)。人性化激勵(lì)的手段主要包括()。 ①發(fā)展激勵(lì) ②培訓(xùn)激勵(lì) ③參與激勵(lì) ④危機(jī)激勵(lì) ⑤榮譽(yù)激勵(lì)
A.①②③④ B.①②④⑤ C.①③④⑤ D.①②③④⑤