鑒于人身保險(xiǎn)以人為本的行業(yè)特性,對(duì)于約束機(jī)制的運(yùn)用尤為重要。壽險(xiǎn)公司常用的外部約束手段包括()。 ①合同約束 ②市場(chǎng)約束 ③法律約束 ④道德約束 ⑤監(jiān)管約束 ⑥公司章程約束
A.①②③④ B.②③④⑤ C.③④⑤⑥ D.①②③④⑤⑥
從激勵(lì)對(duì)象的自身出發(fā),滿足他們?cè)诮M織中工作的個(gè)性化心理訴求,積極改善工作的氛圍和環(huán)境,增強(qiáng)激勵(lì)對(duì)象的歸屬感、認(rèn)同感和成就感,進(jìn)而提高工作的內(nèi)在激勵(lì)即人性化激勵(lì)。人性化激勵(lì)的手段主要包括()。 ①發(fā)展激勵(lì) ②培訓(xùn)激勵(lì) ③參與激勵(lì) ④危機(jī)激勵(lì) ⑤榮譽(yù)激勵(lì)
A.①②③④ B.①②④⑤ C.①③④⑤ D.①②③④⑤
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法(KPI) B.平衡記分卡法 C.SMART法 D.360度績(jī)效評(píng)估法