【案例分析題】某壽險公司為了滿足機構(gòu)開設及業(yè)務擴張需求，人力資源部計劃與某獵頭公司在五星級酒店召開現(xiàn)場招聘會，同時鼓勵公司員工推薦人員遞交簡歷，經(jīng)過一系列準備工作后，招聘會現(xiàn)場專人進行公司宣講、收集簡歷、篩選資料、組織筆試、面試等，最終符合條件的候選人人數(shù)略多于目標人數(shù)。在現(xiàn)場招聘會中，針對業(yè)務系列候選人，由多個部門主管同時面試；針對后援系列候選人，由需求部門、人力資源部、總經(jīng)理室分別面試；針對無法趕到現(xiàn)場面試者采取視頻方式。以下關于該公司面試組織形式的說法，錯誤的是（）。