單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】我國企業(yè)年金采用信托管理模式，受托人在企業(yè)年金治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中處于核心地位。受托人有權(quán)按委托人的意愿以自己的名義，為受益人的利益或特定目的，對(duì)信托財(cái)產(chǎn)進(jìn)行管理或者處分，其行為直接影響著企業(yè)年金基金的運(yùn)營和管理。以下關(guān)于受托人的說法不正確的是（）。

A.受托人是企業(yè)年金方案的執(zhí)行者
B.受托人對(duì)企業(yè)年金計(jì)劃承擔(dān)全部信托責(zé)任
C.受托人不得將企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)為自有財(cái)產(chǎn)，但可以與其自有財(cái)產(chǎn)一起共同管理
D.受托人是企業(yè)年金信息流管理的中心

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】
材料1：稅收優(yōu)惠政策對(duì)企業(yè)年金的發(fā)展具有重要的影響。在我國，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)的財(cái)稅[2009]27號(hào)明確了企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策，國家稅務(wù)總局下發(fā)的國稅函[2009]694號(hào)和國家稅務(wù)總局公告2011年第9號(hào)明確了關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅額優(yōu)惠政策。
材料2：2011年9月1日起，我國個(gè)稅起征點(diǎn)由2000元提高到3500元，采用7級(jí)超額累進(jìn)稅率。稅率表中，全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元；全月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元的，稅率為10%，速算扣除數(shù)為105元。
各國在實(shí)施企業(yè)年金稅收優(yōu)惠政策時(shí)都制定了優(yōu)惠實(shí)施的細(xì)則，以保證政策的落實(shí)。多數(shù)國家都要求企業(yè)年金計(jì)劃不得優(yōu)惠高薪職員，以實(shí)現(xiàn)員工普惠制，這屬于稅收優(yōu)惠政策管理手段中的（）。

A.員工合格性要求
B.賦益權(quán)要求
C.非歧視原則
D.嚴(yán)格貫徹“以養(yǎng)老為目的”的要求

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】
材料1：稅收優(yōu)惠政策對(duì)企業(yè)年金的發(fā)展具有重要的影響。在我國，財(cái)政部、國家稅務(wù)總局下發(fā)的財(cái)稅[2009]27號(hào)明確了企業(yè)所得稅的優(yōu)惠政策，國家稅務(wù)總局下發(fā)的國稅函[2009]694號(hào)和國家稅務(wù)總局公告2011年第9號(hào)明確了關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅額優(yōu)惠政策。
材料2：2011年9月1日起，我國個(gè)稅起征點(diǎn)由2000元提高到3500元，采用7級(jí)超額累進(jìn)稅率。稅率表中，全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數(shù)為0元；全月應(yīng)納稅所得額超過1500元至4500元的，稅率為10%，速算扣除數(shù)為105元。
企業(yè)年金中的企業(yè)繳費(fèi)可以采取月繳、季繳、年繳等方式，其中繳費(fèi)當(dāng)月需繳納的個(gè)人所得稅最少的方式是（）。

A.月繳
B.季繳
C.年繳
D.三者相等