單項選擇題

【案例分析題】近年來，許多企業(yè)都面臨著招聘難的困擾。A公司為了吸引更多的優(yōu)秀員工加盟，開始研究提高其員工福利。在2012年的招聘會上，該公司打出了“六險二金”（在傳統(tǒng)的“五險一金”基礎上增加意外傷害保險和企業(yè)年金）加每月一天帶薪病假的招牌，取得了良好的效果。員工福利可看做是雇主向雇員提供的整個補償包的一部分，補償包是由一系列具有不同特點和目的的要素組成，材料中A公司提出的“每月一天帶薪病假”福利屬于（）。

A.基本補償
B.與基本補償相關的其他雇員支付
C.當前激勵性補償
D.間接和遞延補償計劃

微信掃碼免費搜題