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A.按照福利水平劃分，市場領(lǐng)先模式更能有效維持員工穩(wěn)定性
B.績效型模式將員工積極性和福利水平結(jié)合在一起，能夠增加員工創(chuàng)造性和積極性
C.隨著社會發(fā)展，外包型模式會逐漸轉(zhuǎn)向自主型福利體系
D.隨著社會分工的進(jìn)一步細(xì)化，專業(yè)員工福利提供者會有相應(yīng)的發(fā)展

A.市場領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.市場追隨戰(zhàn)略
C.市場滯后戰(zhàn)略
D.混合型戰(zhàn)略