企業(yè)年金基金監(jiān)管的前提和依據(jù)是比較完善的企業(yè)年金法律制度，以下屬于立法監(jiān)管事項(xiàng)的是（）。①企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)立和執(zhí)照許可②有關(guān)稅收優(yōu)惠政策③行業(yè)自律公約④繳費(fèi)率的報(bào)告和批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)審計(jì)要求⑤計(jì)劃治理主體和相關(guān)主體的資格許可

在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關(guān)系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計(jì)劃內(nèi)轉(zhuǎn)移③退出④新增

企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是（）。

企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動(dòng)性。關(guān)于三者的關(guān)系，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對(duì)市場(chǎng)的短期預(yù)測(cè)，對(duì)受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人一般采取招標(biāo)的方式。規(guī)模較大、不愿公開(kāi)披露大量信息、計(jì)劃復(fù)雜且投資資產(chǎn)類別較多的企業(yè)年金計(jì)劃更適合（）。

當(dāng)企業(yè)年金合同終止時(shí)，如果投資管理人管理的企業(yè)年金基金當(dāng)期委托資產(chǎn)未發(fā)生虧損，則其提取的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金歸（）所有。

企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。

中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的，其企業(yè)年金計(jì)劃方案由（）備案。

處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括（）。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關(guān)規(guī)章制度，形成守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度，形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和效益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值