員工福利計劃整體設計的目標包括(): ①吸引留用人才,明確合適的市場定位 ②提升產品競爭力 ③建立科學有效的福利體系,達到企業(yè)收支最優(yōu)化的平衡點 ④提高員工福利滿意度
A.②③ B.②④ C.①③④ D.①④
A.宏觀接近法 B.微觀接近法 C.自上而下法 D.層層分解法