單項(xiàng)選擇題

當(dāng)企業(yè)實(shí)施較為復(fù)雜的福利計(jì)劃時(shí)，福利預(yù)算是設(shè)立有效福利計(jì)劃的第一步。在制定福利預(yù)算時(shí)，首先對(duì)企業(yè)的總體業(yè)績(jī)指標(biāo)和報(bào)酬總額做出預(yù)測(cè)，然后確定企業(yè)所能夠接受的福利總額，最后再按照一定的比例把它分配給各個(gè)部門(mén)的管理者，由管理者負(fù)責(zé)進(jìn)一步分配到具體員工的方法是（）

A.宏觀(guān)接近法
B.微觀(guān)接近法
C.自上而下法
D.層層分解法

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